LĐLĐ huyện Quảng Ninh hiện có 90 tổ chức công đoàn trực thuộc. Trong đó khối giáo dục có 49 công đoàn cơ sở, khối hành chính-sự nghiệp có 11 công đoàn cơ sở, khối xã thị trấn có 15 công đoàn cơ sở và khối doanh nghiệp có 15 công đoàn cơ sở, với tổng số 2.790 cán bộ, công nhân viên chức, lao động.

Đồng chí Lê Thị Mỹ Thúy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quảng Ninh cho biết “Thời gian qua, nhìn chung tư tưởng của đoàn viên, người lao động ổn định, tin tưởng vào đường lối và sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của Nhà nước. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và công đoàn các cấp luôn quan tâm tạo điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động an tâm công tác và lao động sản xuất. Điểm nổi bật trong thời gian qua là, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng sinh hoạt Công đoàn, lồng ghép các nội dung sinh hoạt, tạo điều kiện để các đoàn viên tham gia đóng góp các ý kiến, đề xuất, bày tỏ chia sẻ với tổ chức về điều điều kiện, tâm tư nguyện vọng của mình. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện cũng đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023-2028”.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi 657 đoàn viên, người lao động ốm đau, gặp khó khăn với số tiền trên 211 triệu đồng; phối hợp với UBND huyện tổ chức đối thoại về các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ; tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, người lao động với 2.587 suất quà trị giá 1,35 tỷ đồng. 100% công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đã trích từ nguồn quỹ xây dựng được để chi th­ưởng và hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động với số tiền bình quân từ 500.000 đồng-700.000 đồng/người. Liên đoàn Lao động huyện cũng đã trao 291 suất quà trị giá 245,5 triệu đồng và 2 nhà  nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên trị giá 45 triệu đồng.

Nhân dịp “Tháng Công nhân” năm 2021, công đoàn các cấp đã tổ chức thăm hỏi 341 đoàn viên, người lao động ốm đau, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 102,3 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm hỏi động viên, tặng quà cho 40 đoàn viên gặp khó khăn trị giá 20 triệu động; hỗ trợ kinh phí xây dựng 4 “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, trị giá 105 triệu đồng. …

Hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2023, Công đoàn các cấp đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động, công tác phòng chống cháy nổ, cứu hộ cứu nạn, các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động...Toàn huyện có 32 đơn vị, doanh nghiệp tham gia tập huấn phòng cháy, chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn, tiến hành lắp đặt, tu sửa hệ thống điện sáng, bình chống cháy, trang cấp các thiết bị bảo hộ lao động...LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo 8 công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức khám sức khỏe cho 152 đoàn viên, người lao động vv…Cùng với đó, LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức triển khai cho 17 đoàn viên vay vốn “Quỹ vì đoàn viên công đoàn nghèo” năm 2023 với tổng số tiền 85 triệu đồng.

Nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, việc làm của công nhân viên chức, lao động đến nay phần lớn công nhân viên chức, lao động trong huyện có việc làm cơ bản ổn định. Điều kiện làm việc ngày càng được quan tâm, môi trường làm việc được cải thiện; công tác an toàn, bảo hộ lao động được thực hiện tốt, không có tai nạn lao động xảy ra.

Có thể nói, những hoạt động cụ thể, thiết thực, hướng về cơ sở của LĐLĐ huyện Quảng Ninh đã giúp đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh. Thời gian tới LĐLĐ huyện Quảng Ninh tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động; chú trọng triển khai, nâng cao hiệu quả việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; xứng đáng là chỗ dựa tin cậy, vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Ng. Khang